В рамках национального проекта «Производительность труда» в Свердловской области стартовал ежегодный конкурс «Лучшие практики наставничества». В 2023 году включены дополнительные специальные номинации и расширен круг участников.

Региональный этап конкурса проводится по следующим номинациям:

• «Прорывные технологии повышения производительности труда»;

• «Профессиональное развитие молодежи»;

• «Цифровые инновации на предприятии» - проводится впервые. Реализация практик, направленных на освоение и применение современных цифровых технологий, используемых в рамках наставничества, применение цифровых платформ, концепции больших данных (Big Data), а также аддитивных технологий, передачу ключевых знаний и навыков, связанных с инновационными цифровыми технологиями с целью повышения производительности труда.

Среди предприятий, не являющихся участниками национального проекта «Производительность труда», конкурс проводится по следующим специальным номинациям:

• «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»;

• «Наставничество в социальной сфере» - представляются практики, реализуемые на предприятиях социальной сферы (образование, здравоохранение, туризм, наука, культура и спорт) и направленные на повышение качества предоставления социальных услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников социальной сферы.

Информация о ходе подготовки, порядке проведения размещена на странице сайта Конкурс «Лучшие практики наставничества» в Свердловской области (http://economy.midural.ru/content/konkurs-luchshie-praktiki-nastavnichestva-v-sverdlovskoy-oblasti).